岗位职责：

1、在项目负责人的领导下，全面熟悉并积极履行项目各项管理制度、服务标准、工作职责、工作范围。

2、熟悉辖区环境及各种配套设施的公共设施的位置，各楼宇的综合情况。 全面负责本区域内的各项收费工作，及时催缴各项费用，完成收费指标。

3、与住户保持良好的关系，定期开展回访工作，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理规约、住户手册等，能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定，巧妙地处理好每件事情，维护公司的利益和声誉。

4、负责区域内物业管理各项工作的巡查，督查各岗位工作质量，善于发现工作中存在的问题或安全隐患，跟进、处理有关违章整改事宜，认真做好巡查记录，及时将巡查发现的问题以《工作联系单》报相关部门处理。

岗位要求：

1、应届毕业生，大专及以上学历；

2、有一定服务意识，抗压能力强，待人亲切，能良好与他人沟通；

岗位职责：

1、人事工作：负责项目人事工作（招聘、入离调转、培训等）业务及上报；

2、行政工作：负责档案的建档、归拢管理和文件传送；负责公司固定资产的登记、统计和盘点；负责每月申购、统计、采购、发放员工的各项物资用品；负责员工制服的收发登记\保管\折旧处理管理；

3、财务工作：负责项目物业费收取、记账、系统录入；负责定期或不定期盘点清查项目库存材料，根据仓库备用指标填写采购申请；负责项目各类费用报销申请提报及报销业务。

4、项目工作：在项目负责人的直接领导下，负责处理本部门的日常事务；完成公司及项目负责人交办的其他工作。

岗位要求：

1、应届毕业生，大专及以上学历；

2、熟悉财务人事行政方面的工作，有一定的服务意识及抗压能力；

岗位职责：

1、妥善执行及处理物业日常工程维修、保养工作；

2、及时巡查，发现问题及时处理；

岗位要求：

1、应届毕业生，有电工证，有一定服务意识；

2、无经验相关专业毕业生均可，可进行培养；